Aviso de Abertura e Critérios de seleção - Concursos de Oferta de Escola (Técnicos Especializados)

Aviso de Abertura e Critérios de seleção - Concursos de Oferta de Escola (Técnicos Especializados)

Dando cumprimento ao Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho de 2012, vimos por este meio publicitar a abertura e respetivos critérios de seleção para os concurso de Oferta de Escola seguintes:

• horário N.º 8 - Técnico de Serviço Social, anual, 35 horas; 
• horário N.º 9 - Técnico Psicólogo, anual, 35 horas; 
• horário N.º 10 - Técnico de Engenharia ou Qualidade Alimentar, anual, 11 horas;

A data final de candidatura para estes horário é o dia 11/10/2013 (sexta-feira)

Os critérios gerais de seleção para os horários são os seguintes:

1º critério - Número de anos de experiência profissional na área (35% - 3,5 pontos)

2º critério - Avaliação do portfólio (30% - 3 pontos)

3º critério - Entrevista de avaliação de competências (35% - 3,5 pontos)

Dado o carater de urgência dos três horários e cumprindo o disposto no Artigo 8º, da Portaria n.º 83-A/2009 de 22 de janeiro, apenas serão admitidos aos 2º critério - Avaliação do portfólio e 3º critério - Entrevista de avaliação de competências  os 20 primeiros classificados do 1º critério - Número de anos de experiência profissional na área .

A baixo se apresentam os critérios especificos de cada horário:

Técnico de Serviço Social

Número de anos de experiência profissional na área (35% - 3,5 pontos)

Experiência em gabinetes de apoio à família e alunos em contexto escolar (menos de 1 ano - 0,5 pontos, de 1 a 3 anos – 1 ponto, 3 ou mais anos – 3,5 pontos)

Avaliação do portfólio (30% - 3 pontos)

Licenciatura em Serviço Social (sim - 1 ponto, não - 0 pontos)

Formação em Escolas de Pais/ Competências Parentais (sim 1 - ponto, não - 0 pontos)

Formação em Mediação Familiar (sim - 1 ponto, não - 0 pontos)

Entrevista de avaliação de competências (35% - 3,5 pontos)

Experiência de dinamização de ações em:

Educação parental (sim - 2 pontos, não - 0 pontos)

Projeto PES (sim – 1,5 ponto, não - 0 pontos)

Técnico Psicólogo

Número de anos de experiência profissional na área (35%)

Experiência em gabinetes de apoio a alunos em contexto escolar/SPO (menos de 1 ano - 0,5 pontos, de 1 a 2 anos – 1 ponto, 2 ou mais anos – 3,5 pontos)

Avaliação do portfólio (30%)

Especialização em Psicologia Escolar e da Educação (sim - 1 ponto, não - 0 pontos)

Formação em Maus-tratos na Criança e no Jovem (sim – 1 ponto, não - 0 pontos)

Formação no Programa Regional de Educação Sexual em Saúde Escolar (sim – 1 ponto, não - 0 pontos)

Entrevista de avaliação de competências (35%)

Experiência de trabalho com crianças e jovens do pré-escolar, 1º, 2º e 3º ciclo em contexto escolar. (sim - 2 pontos, não - 0 pontos)

Projeto de Promoção e Educação para a Saúde (PES) (sim – 1,5 ponto, não - 0 pontos)

Técnico de Engenharia ou Qualidade Alimentar

Número de anos de experiência profissional na área (35%)

Experiência de formação na área (menos de 1 ano - 0,5 pontos, de 1 a 3 anos – 1 ponto, 3 ou mais anos – 3,5 pontos)

Avaliação do portfólio (30%)

Formação Superior em Engenharia Alimentar ou Qualidade Alimentar (sim - 3 ponto, não - 0 pontos)

Entrevista de avaliação de competências (35%)

Experiência de formação na área de qualidade alimentar (sim – 3,5 pontos, não - 0 pontos)

Em caso de empate é selecionado o candidato mais velho.

Qualquer esclarecimento, poderá ser obtido através de: concursos@aevst.com

Nota: Segundo a Lei N.º68/2013 de 29 de agosto, nos horários de 35 horas estes serão de 40 horas semanais.

Guimarães, 08 de outubro de 2013

O diretor

António Sousa