sexta-feira, 13 de dezembro de 2013

Concerto de Natal - dia 17/12/2013 pelas 9:30

Convida-se toda a comunidade escolar a estar presente no Concerto de Natal, promovido pelo Agrupamento, que terá lugar no dia 17/12/2013 pelas 9:30, no santuário de S. Torcato.

Com a coloboração do Projeto Bolsas Musicais SIC Esperança

Junto podem consultar o programa

Luis Freitas
(Coordenador do Projeto)

António Sousa

O diretor

quarta-feira, 11 de dezembro de 2013

VI Feira do Livro da Biblioteca Escolar

A VI Feira do  Livro  da  Biblioteca Escolar da Escola EB 2,3 de S.Torcato está prestes a começar. Nos dias 11, 12 e 13 de dezembro,  a biblioteca abre as suas portas à comunidade para realizar a sua já habitual Feira do Livro.
A par dos livros vão ser vários os espetáculos que compõem o programa de animação. Vamos ter ainda o prazer de receber, no nosso agrupamento, a escritora Ana Maria Magalhães e o autor de Banda Desenhada Hugo Teixeira.
Fica a sugestão para uma visita e para aproveitarem para renovar as vossas bibliotecas com as últimas novidades a preços bem mais agradáveis.
E já agora, se apreciam o trabalho dos escritores que vão por cá  passar, sempre podem ficar    com    uma   edição   autografada.
 
 
Desejos de Boas Leituras

quinta-feira, 5 de dezembro de 2013

Lista final de seleção, Horário N.º 13

Dando cumprimento ao Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho de 2012, vimos por este meio publicitar as listas finais de seleção (após avaliação curricular e/ou entrevista) para os concurso de Oferta de Escola seguintes:


Guimarães, 5 de dezembro de 2013

O diretor

António Sousa

terça-feira, 3 de dezembro de 2013

Concurso de Oferta de Escola N.º13, grupo 100, temporário - Listas ordenadas por graduação profissional

Dando cumprimento ao Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho de 2012, vimos por este meio publicitar as listas ordenadas por graduação profissional para os concurso de Oferta de Escola seguintes:


Foi solicitado aos candidatos via email e plataforma da DGAE, e em tranches de 5, a documentação respetiva para a avaliação curricular.

Em caso de empate é selecionado o candidato com maior graduação profissional.

Qualquer esclarecimento, poderá ser obtido através de: concursos@aevst.com



Guimarães, 3 de dezembro de 2013

O diretor

António Sousa

quinta-feira, 28 de novembro de 2013

Anúncio de aberura, concurso de oferta de escola horário N.º13, grupo 100, temporário

Dando cumprimento ao Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho de 2012, vimos por este meio publicitar a abertura e respetivos critérios de seleção para os concurso de Oferta de Escola seguintes:

  • horário N.º 11 - Grupo 100 (Pré-escolar), temporário, 25 horas;
A data final de candidatura para estes horários é o dia 02/12/2013 (segunda-feira)

Os critérios de seleção para todos os horários são os seguintes:

Graduação profissional com a ponderação de 50%
Avaliação curricular 50% (2 itens, cada intem vale 2,5 pontos), utilizando os seguintes subcritérios:


  • Ações de Formação no âmbito das Tecnologias da Informação e Comunicação (25%): menos que 1 crédito = 0 ponto; 1 crédito ou mais 2,5 pontos.
  • Ações de Formação no âmbito da  área específica do grupo de recrutamento do candidato (25%): menos que 1 crédito = 0 pontos; 1 crédito ou mais 2,5 pontos;
Será solicitado aos candidatos via email, após término da candidatura na plataforma da DGAE e em tranches de 5, a documentação respetiva para a avaliação curricular. Nesse sentido os candidatos dessas tranches receberão um email para o efeito.

Em caso de empate é selecionado o candidato com maior graduação profissional.

Qualquer esclarecimento, poderá ser obtido através de: concursos@aevst.com

Guimarães, 28 de novembro de 2013

O diretor

António Sousa

quarta-feira, 27 de novembro de 2013

Listas finais de seleção, horários N.º 11 e 12

Dando cumprimento ao Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho de 2012, vimos por este meio publicitar as listas finais de seleção (após avaliação curricular e/ou entrevista) para os concurso de Oferta de Escola seguintes:
De referir que nos concursos de técnicos especializados (tal como publicado no anúncio de abertura do concurso) o critério de desempate é a data de nascimento (candidato mais velho em 1º)

Guimarães, 25 de Novembro de 2013

O diretor

António Sousa

sexta-feira, 8 de novembro de 2013

Concurso de Oferta de Escola - Listas ordenadas por graduação profissional Horário N.º 11 e 12

Concurso de Oferta de Escola - Listas ordenadas por graduação profissional

Dando cumprimento ao Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho de 2012, vimos por este meio publicitar as listas ordenadas por graduação profissional para os concurso de Oferta de Escola seguintes:


Foi solicitado aos candidatos via email e plataforma da DGAE, e em tranches de 5, a documentação respetiva para a avaliação curricular.

Em caso de empate é selecionado o candidato com maior graduação profissional.

Qualquer esclarecimento, poderá ser obtido através de: concursos@aevst.com



Guimarães, 8 de novembro de 2013

O diretor

António Sousa

terça-feira, 5 de novembro de 2013

Anúncio de aberura, concurso de oferta de escola horários N.º11 e 12

Dando cumprimento ao Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho de 2012, vimos por este meio publicitar a abertura e respetivos critérios de seleção para os concurso de Oferta de Escola seguintes:

  • horário N.º 11 - Grupo 110 (1º ciclo), temporário, 6 horas;
  • horário N.º 12 - Grupo 110 (1º ciclo), temporário, 6 horas;
A data final de candidatura para estes horários é o dia 07/11/2013 (quinta-feira)

Os critérios de seleção para todos os horários são os seguintes:

Graduação profissional com a ponderação de 50%
Avaliação curricular 50% (5 itens, cada intem vale 1 ponto), utilizando os seguintes subcritérios:


  • Docência de Apoio Pedagógico Personalizado (10%): Não – 0 pontos; Sim –1 ponto
  • Aplicação de Plano Tutorial/Tutorias (10%): Não – 0 pontos; Sim – 1 ponto.
  • Ações de Formação no âmbito das Tecnologias da Informação e Comunicação: menos que 1 crédito = 0 ponto; 1 crédito ou mais 1 ponto.
  • Ações de Formação no âmbito da  área específica do grupo de recrutamento do candidato (10%): menos que 1 crédito = 0 pontos; 1 crédito ou mais 1 ponto;
  • Ações de Formação no âmbito Abandono Escolar e/ou Situações de Risco e/ou Gestão de Conflitos e/ou Combate ao Insucesso Escolar: menos que 1 crédito = 0 pontos; 1 crédito ou mais 1 ponto;
Será solicitado aos candidatos via email, após término da candidatura na plataforma da DGAE e em tranches de 5, a documentação respetiva para a avaliação curricular. Nesse sentido os candidatos dessas tranches receberão um email para o efeito.

Em caso de empate é selecionado o candidato com maior graduação profissional.

Qualquer esclarecimento, poderá ser obtido através de: concursos@aevst.com

Guimarães, 4 de novembro de 2013

O diretor

António Sousa

sexta-feira, 25 de outubro de 2013

Listas finais de seleção Horários N.º 7, N.º 8, N.º9 e N.º10

Dando cumprimento ao Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho de 2012, vimos por este meio publicitar as listas finais de seleção (após avaliação curricular e/ou entrevista) para os concurso de Oferta de Escola seguintes:
De referir que nos concursos de técnicos especializados (tal como publicado no anúncio de abertura do concurso) o critério de desempate é a data de nascimento (candidato mais velho em 1º)

O diretor

António Sousa

quinta-feira, 24 de outubro de 2013

Entrega de Diplomas de Mérito Escolar



O Agrupamento de Escolas do Vale de S. Torcato organiza no próximo dia 25 de outubro a sua Cerimónia de Entrega de Diplomas aos alunos de Quadro de Mérito, relativo ao ano escolar 2012/2013, no Auditório da GNR de S. Torcato. Os alunos do 1.º ciclo deverão apresentar-se pelas 20h30 e os alunos do 2.º e 3.º ciclo pelas 21h30. O Diretor do Agrupamento convida toda a comunidade educativa a participar nesta celebração de reconhecimento do empenho e mérito dos alunos.

O diretor

António Sousa

segunda-feira, 14 de outubro de 2013

Concursos de Oferta de Escola (Técnicos Especializados) - Listagem Ordenada 1º critério

Dando cumprimento ao Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho de 2012, vimos por este meio publicitar a listagem ordenada após a aplicação do 1º critério de seleção 


A data da entrevista para os candidatos selecionados para este concurso é: dia 17/10/2013 (quinta-feira), em horário definido na listagem ordenada em anexo.
Desde já se solicita que, os candidatos selecionados que ainda não tenham enviado portefólio o devem enviar por email ou então fazerem-se acompanhar pelo mesmo aquando da entrevista.
Também os candidatos selecionados deverão fazer-se acompanhar na entrevista da declaração comprovativa de: Experiência em gabinetes de apoio à família e alunos em contexto escolar (ex: registo biográfico ou declaração/ões de tempo de serviço, caso estes não constem do portefólio enviado).
Caso algum dos candidatos possua algum impedimento, para a realização da entrevista na hora/data marcada, podem-nos contatar solicitando alteração da mesma.
A data da entrevista para os candidatos selecionados para este concurso é: dia 18/10/2013 (sexta-feira), em horário definido na listagem ordenada em anexo.
Desde já se solicita que, os candidatos selecionados que ainda não tenham enviado portefólio o devem enviar por email ou então fazerem-se acompanhar pelo mesmo aquando da entrevista.
Também os candidatos selecionados deverão fazer-se acompanhar na entrevista da declaração comprovativa de: Experiência de formação na área (ex: registo biográfico ou declaração/ões de tempo de serviço, ou certificados de experiência formativa, caso estes não constem do portefólio enviado).
Caso algum dos candidatos possua algum impedimento, para a realização da entrevista na hora/data marcada, podem-nos contatar solicitando alteração da mesma.


A data da entrevista para os candidatos selecionados para este concurso é: dia 21/10/2013 (segunda-feira), em horário definido na listagem ordenada em anexo.
Desde já se solicita que, os candidatos selecionados que ainda não tenham enviado portefólio o devem enviar por email ou então fazerem-se acompanhar pelo mesmo aquando da entrevista.
Também os candidatos selecionados deverão fazer-se acompanhar na entrevista da declaração comprovativa de: Experiência em gabinetes de apoio a alunos em contexto escolar/SPO (ex: registo biográfico ou declaração/ões de tempo de serviço, caso estes não constem do portefólio enviado).
Caso algum dos candidatos possua algum impedimento, para a realização da entrevista na hora/data marcada, podem-nos contatar solicitando alteração da mesma.



O diretor
António Sousa

terça-feira, 8 de outubro de 2013

Aviso de Abertura e Critérios de seleção - Concursos de Oferta de Escola (Técnicos Especializados)

Aviso de Abertura e Critérios de seleção - Concursos de Oferta de Escola (Técnicos Especializados)


Dando cumprimento ao Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho de 2012, vimos por este meio publicitar a abertura e respetivos critérios de seleção para os concurso de Oferta de Escola seguintes:

  • horário N.º 8 - Técnico de Serviço Social, anual, 35 horas; 
  • horário N.º 9 - Técnico Psicólogo, anual, 35 horas; 
  • horário N.º 10 - Técnico de Engenharia ou Qualidade Alimentar, anual, 11 horas;
A data final de candidatura para estes horário é o dia 11/10/2013 (sexta-feira)

Os critérios gerais de seleção para os horários são os seguintes:


1º critério - Número de anos de experiência profissional na área (35% - 3,5 pontos)
2º critério - Avaliação do portfólio (30% - 3 pontos)

3º critério - Entrevista de avaliação de competências (35% - 3,5 pontos)


Dado o carater de urgência dos três horários e cumprindo o disposto no Artigo 8º, da Portaria n.º 83-A/2009 de 22 de janeiro, apenas serão admitidos aos 2º critério - Avaliação do portfólio e 3º critério - Entrevista de avaliação de competências  os 20 primeiros classificados do 1º critério - Número de anos de experiência profissional na área .

A baixo se apresentam os critérios especificos de cada horário:



Técnico de Serviço Social


Número de anos de experiência profissional na área (35% - 3,5 pontos)
Experiência em gabinetes de apoio à família e alunos em contexto escolar (menos de 1 ano - 0,5 pontos, de 1 a 3 anos – 1 ponto, 3 ou mais anos – 3,5 pontos)


Avaliação do portfólio (30% - 3 pontos)
Licenciatura em Serviço Social (sim - 1 ponto, não - 0 pontos)
Formação em Escolas de Pais/ Competências Parentais (sim 1 - ponto, não - 0 pontos)
Formação em Mediação Familiar (sim - 1 ponto, não - 0 pontos)

Entrevista de avaliação de competências (35% - 3,5 pontos)
Experiência de dinamização de ações em:
Educação parental (sim - 2 pontos, não - 0 pontos)
Projeto PES (sim – 1,5 ponto, não - 0 pontos)



Técnico Psicólogo


Número de anos de experiência profissional na área (35%)
Experiência em gabinetes de apoio a alunos em contexto escolar/SPO (menos de 1 ano - 0,5 pontos, de 1 a 2 anos – 1 ponto, 2 ou mais anos – 3,5 pontos)


Avaliação do portfólio (30%)
Especialização em Psicologia Escolar e da Educação (sim - 1 ponto, não - 0 pontos)
Formação em Maus-tratos na Criança e no Jovem (sim – 1 ponto, não - 0 pontos)
Formação no Programa Regional de Educação Sexual em Saúde Escolar (sim – 1 ponto, não - 0 pontos)

Entrevista de avaliação de competências (35%)
Experiência de trabalho com crianças e jovens do pré-escolar, 1º, 2º e 3º ciclo em contexto escolar. (sim - 2 pontos, não - 0 pontos)
Projeto de Promoção e Educação para a Saúde (PES) (sim – 1,5 ponto, não - 0 pontos)



Técnico de Engenharia ou Qualidade Alimentar


Número de anos de experiência profissional na área (35%)
Experiência de formação na área (menos de 1 ano - 0,5 pontos, de 1 a 3 anos – 1 ponto, 3 ou mais anos – 3,5 pontos)


Avaliação do portfólio (30%)
Formação Superior em Engenharia Alimentar ou Qualidade Alimentar (sim - 3 ponto, não - 0 pontos)

Entrevista de avaliação de competências (35%)
Experiência de formação na área de qualidade alimentar (sim – 3,5 pontos, não - 0 pontos)



Em caso de empate é selecionado o candidato mais velho.

Qualquer esclarecimento, poderá ser obtido através de: concursos@aevst.com

Nota: Segundo a Lei N.º68/2013 de 29 de agosto, nos horários de 35 horas estes serão de 40 horas semanais.

Guimarães, 08 de outubro de 2013

O diretor

António Sousa

segunda-feira, 7 de outubro de 2013

Listas finais de seleção (após avaliação curricular)

Dando cumprimento ao Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho de 2012, vimos por este meio publicitar as listas finais de seleção (após avaliação curricular) para os concurso de Oferta de Escola seguintes:


O diretor

António Sousa

segunda-feira, 30 de setembro de 2013

Concurso de Oferta de Escola - Listas ordenadas por graduação profissional

Dando cumprimento ao Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho de 2012, vimos por este meio publicitar a lista ordenada por graduação profissional para os concurso de Oferta de Escola seguinte:


Foi solicitado aos candidatos via email e plataforma da DGAE, e em tranches de 5, a documentação respetiva para a avaliação curricular.

Guimarães, 30 de setembro de 2013

O diretor

António Sousa

terça-feira, 24 de setembro de 2013

Concurso de Oferta de Escola - Listas ordenadas por graduação profissional, Critérios de seleção horário N.º 7 (grupo 110)

Concurso de Oferta de Escola - Listas ordenadas por graduação profissional

Dando cumprimento ao Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho de 2012, vimos por este meio publicitar as listas ordenadas por graduação profissional para os concurso de Oferta de Escola seguintes:


Foi solicitado aos candidatos via email e plataforma da DGAE, e em tranches de 5, a documentação respetiva para a avaliação curricular.

Critérios de seleção - Concurso de Oferta de Escola, 
Horário N.º7, Grupo 110, temporário, 25 horas


Dando cumprimento ao Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho de 2012, vimos por este meio publicitar a abertura e respetivos critérios de seleção para os concurso de Oferta de Escola seguintes:

  • horário N.º 7 - Grupo 110 (1º ciclo), temporário, 25 horas;
A data final de candidatura para este horário é o dia 27/09/2013 (sexta-feira)

Os critérios de seleção para o horário é o seguinte:

Graduação profissional com a ponderação de 50%
Avaliação curricular 50% (5 itens, cada intem vale 1 ponto), utilizando os seguintes subcritérios:


  • Docência de Apoio Pedagógico Personalizado (10%): Não – 0 pontos; Sim –1 ponto
  • Aplicação de Plano Tutorial/Tutorias (10%): Não – 0 pontos; Sim – 1 ponto.
  • Ações de Formação no âmbito das Tecnologias da Informação e Comunicação: menos que 1 crédito = 0 ponto; 1 crédito ou mais 1 ponto.
  • Ações de Formação no âmbito da  área específica do grupo de recrutamento do candidato (10%): menos que 1 crédito = 0 pontos; 1 crédito ou mais 1 ponto;
  • Ações de Formação no âmbito Abandono Escolar e/ou Situações de Risco e/ou Gestão de Conflitos e/ou Combate ao Insucesso Escolar: menos que 1 crédito = 0 pontos; 1 crédito ou mais 1 ponto;
Será solicitado aos candidatos via email, após término da candidatura na plataforma da DGAE e em tranches de 5, a documentação respetiva para a avaliação curricular. Nesse sentido os candidatos dessas tranches receberão um email para o efeito.

Em caso de empate é selecionado o candidato com maior graduação profissional.

Qualquer esclarecimento, poderá ser obtido através de: concursos@aevst.com



Guimarães, 23 de setembro de 2013

O diretor

António Sousa

quarta-feira, 18 de setembro de 2013

Concurso de Oferta de Escola - Anúncio de Abertura e Critérios

Dando cumprimento ao Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho de 2012, vimos por este meio publicitar a abertura e respetivos critérios de seleção para os concurso de Oferta de Escola seguintes:

  • horário N.º 2 - Grupo 420 (Geografia), anual, 19 horas;
  • horário N.º 3 - Grupo 510 (Fisico Quimica), anual, 16 horas;
  • horário N.º 6 - Grupo 910 (Educação Especial), anual, 22 horas;
A data final de candidatura para estes horários é o dia 20/09/2013 (sexta-feira)

Os critérios de seleção para todos os horários são os seguintes:

Graduação profissional com a ponderação de 50%
Avaliação curricular 50% (5 itens, cada intem vale 1 ponto), utilizando os seguintes subcritérios:


  • Docência de Apoio Pedagógico Personalizado (10%): Não – 0 pontos; Sim –1 ponto
  • Aplicação de Plano Tutorial/Tutorias (10%): Não – 0 pontos; Sim – 1 ponto.
  • Ações de Formação no âmbito das Tecnologias da Informação e Comunicação: menos que 1 crédito = 0 ponto; 1 crédito ou mais 1 ponto.
  • Ações de Formação no âmbito da  área específica do grupo de recrutamento do candidato (10%): menos que 1 crédito = 0 pontos; 1 crédito ou mais 1 ponto;
  • Ações de Formação no âmbito Abandono Escolar e/ou Situações de Risco e/ou Gestão de Conflitos e/ou Combate ao Insucesso Escolar: menos que 1 crédito = 0 pontos; 1 crédito ou mais 1 ponto;
Será solicitado aos candidatos via email, após término da candidatura na plataforma da DGAE e em tranches de 5, a documentação respetiva para a avaliação curricular. Nesse sentido os candidatos dessas tranches receberão um email para o efeito.

Em caso de empate é selecionado o candidato com maior graduação profissional.

Qualquer esclarecimento, poderá ser obtido através de: concursos@aevst.com

Guimarães, 17 de setembro de 2013

O diretor

António Sousa

sexta-feira, 13 de setembro de 2013

Convocatória para a eleição dos representantes do pessoal docente e não docente para o Conselho Geral

Anexam-se as convocatórias para a eleição dos reprersentantes do pessoal docente e não docente no Conselho Geral, que irá decorrer no dia 23 de setembro de 2013 na Escola sede do Agrupamento.



Convocatórias

A Presidente

Maria do Carmo Pacheco Fernandes

quinta-feira, 12 de setembro de 2013

Reunião com os Enc. de Educação - 17/09

Exmo. Sr.  Encarregado de Educação do 2.º e 3.º ciclo
 
A fim de participar numa reunião com o Diretor de Turma, solicita-se a sua comparência na Escola Básica 2,3 de S. Torcato, no dia 17 de setembro de 2013, pelas 18:00 horas. A reunião tem como objetivo fornecer informações gerais sobre o funcionamento da Escola no presente ano letivo. A sua presença é importante!

O diretor

António Sousa

sexta-feira, 6 de setembro de 2013

Eleições para o Conselho Geral

Vimos este meio convocar todo o pessoal docente e não docente do Agrupamento de Escolas do Vale de S. Torcato para as reuniões da Assembleia Eleitoral que se vão realizar, no próximo dia 10 de setembro de 2013de acordo com as seguintes convocatórias:

Pessoal docente

Pessoal não docente

Mais se informa que pode ser consultado o regulamento e calendário eleitoral relativo às eleições para o Conselho Geral.

Regulamento Eleitoral Conselho Geral/Calendário Eleitoral


A presidente do Conselho Geral

Maria do Carmo Fernandes

segunda-feira, 15 de julho de 2013

Entrega das avaliações finais de 6º e 9º anos

 Informa-se toda a comunidade escolar, que a entrega das avaliações de 6º e 9º anos, decorrerá no dia 16/07/2013 (terça-feira), das 17:00 às 19:00.
Salvo indicações em contrarário do diretor de turma.

O Diretor
António Sousa.

quarta-feira, 10 de julho de 2013

MATRICULAS

REUNIÃO DE PREPARAÇÃO PARA AS MATRICULAS NO 10º ANO/

11 de Julho 2013 (5ª feira)
18:30
Reunião com :
  • Serviço de Psicologia
  • Diretores de Turma de 9º ano
  • Pais e alunos que neste ano letivo frequentaram o 9º ano de escolaridade



MATRÍCULAS PARA O 10º ANO/
RENOVAÇÃO MATRÍCULA 9º ANO

16 de Julho 2013 (3ª feira)
9.30-12.30 / 14.00-16.00

Documentos necessários (10º ano):

  • Impressos fornecidos pela escola
  • Fotocópia BI/Cartão Cidadão (frente e verso)
  • Fotocópia do Cartão de Utente
  • Fotocópia do Boletim de Saúde atualizado
  • 1 Fotografia recente
  • Boletim de candidatura à Bolsa de Mérito


Documentos necessários (9º ano):
  • Impressos fornecidos pela escola
  • Fotocópia do Boletim de Saúde atualizado
  • Fotocópia do BI/CC (frente e verso)
  • Seguro Escolar